看護師として働く場合、多くの人が勤務体制を気にすると言われています。
看護師の仕事はその性質上、日勤と夜勤を繰り返すシフト制になることが多く、人手不足の病院では長時間勤務や休日出勤も珍しくありません。人の命を救う仕事なのでやりがいがあるのは事実ですが、その一方で自分自身の生活スタイルに支障が及びやすいと言えます。
子育て中の看護師は育児を含む家事全般と仕事を両立させる必要があるので、勤務体制の調整は重要な課題です。看護師の仕事も重要ですが、それ以上に自身の生活スタイルを保つことが大切なので、その点を踏まえて勤務体制を決めなければなりません。
日勤と夜勤のシフト制が一般的な看護師の勤務体制ですが、人によっては特定の時間のみ働くことがあります。
副業を持っていたり、キャリアアップのために勉強をしている看護師も、時間を確保するために特定の時間のみ働くことがあります。勤務体制を固定させることで生活サイクルを安定させ、確実に必要な時間を確保できるのがメリットです。
その一方でシフト制が普通とされている看護師の仕事において、特定の時間のみを占有する形になるのは、他の看護師に負担をかけてしまうという事実を忘れてはいけません。
また、シフト勤務は、様々な時間帯特有の仕事の経験を積むことができるメリットもあります。いつまでも特定の時間を占有せず、余裕ができたら勤務体制を変更するのが周りへの気遣いであり、看護師として長く働くための心得と言えます。